Ενδοεπιχειρησιακή Κατάρτιση Εργαζομένων σε Στρατηγικές Τεχνολογίες STEP και Τομείς Άμυνας & Ασφάλειας (Defence)
Ο ελάχιστος συνολικός επιλέξιμος
προϋπολογισμός του Επιχειρησιακού Σχεδίου Κατάρτισης σε αντικείμενα STEP/Defence (Μέρος Α) ανέρχεται σε
150.000€ και ο μέγιστος σε
1.200.000€.
Η δημόσια χρηματοδότηση χορηγείται για τις επιλέξιμες δαπάνες ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης σε αντικείμενα STEP και/ή Defence (Μέρος Α του ΕΣΚ) που πραγματοποιούνται εντός της Περιόδου Υλοποίησης.
Η
ένταση της ενίσχυσης ανέρχεται στο 50% επί των δαπανών αυτών, ενιαία για όλες τις κατηγορίες περιφερειών και ανεξαρτήτως μεγέθους επιχείρησης, εντός των ανώτατων ορίων έντασης του άρθρου 31 παρ. 4 του Καν. (ΕΕ) 651/2014.
Δημόσια Χρηματοδότηση =
50% × επιλέξιμες δαπάνες Μέρους Α, με ελάχιστο
75.000€ και μέγιστο
600.000€.
Οι επιλέξιμες δαπάνες υπόκεινται στα ακόλουθα
ανώτατα ποσοστά, τα οποία εφαρμόζονται επί του
ΣΥΝΟΛΙΚΟΥ ΕΠΙΛΕΞΙΜΟΥ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ του Μέρους Α του ΕΣΚ (STEP/Defence) — ΟΧΙ επί της δημόσιας χρηματοδότησης:
- Δαπάνες εκπαιδευτών και λειτουργικές δαπάνες εκπαιδευτών και εκπαιδευόμενων που σχετίζονται άμεσα με το έργο επαγγελματικής κατάρτισης
-
Δαπάνες συμβουλευτικών υπηρεσιών, σχεδιασμού και υποστήριξης σε σχέση με το έργο επαγγελματικής κατάρτισης
[έως 10%] -
Γενικές έμμεσες δαπάνες (διοικητικές δαπάνες, μισθώματα, γενικά έξοδα) που αντιστοιχούν στην περίοδο της κατάρτισης, υπολογιζόμενες
κατ’ αποκοπή ως ποσοστό 7% επί των άμεσων επιλέξιμων δαπανών της πράξης (κατηγορίες 1-2)
[7% (κατ’ αποκοπή)]
Ως ημερομηνία
έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης, σε συνέπεια με τον χαρακτήρα κινήτρου του άρθρου 6 του Καν. (ΕΕ) 651/2014.
Η υποχρέωση του δικαιούχου να πραγματοποιήσει, κατά την Περίοδο Υλοποίησης, συνολικές δαπάνες κατάρτισης (Μέρος Α + Μέρος Β) τουλάχιστον ίσες με τη δηλωθείσα Βάση Αναφοράς. Αποτελεί τυπική προϋπόθεση συμμετοχής και όρο ολοκλήρωσης της πράξης, ελεγχόμενο κατά την τελική επαλήθευση–πιστοποίηση, με ανοχή υστέρησης 10%.
Δεν είναι επιλέξιμες, ιδίως:
1. Δαπάνες προσωπικού της επιχείρησης (συμπεριλαμβανομένου του μισθολογικού κόστους των καταρτιζομένων).
2. Υποχρεωτική εκ του νόμου εκπαίδευση (π.χ. υγείας και ασφάλειας στην εργασία, πυρασφάλειας κ.λπ.) — άρθρο 31 παρ. 2 Καν. (ΕΕ) 651/2014.
3. Αγορά μηχανημάτων, εξοπλισμού, ηλεκτρονικών υπολογιστών, υποδομών.
4. Λογισμικό γενικής χρήσης χωρίς αποκλειστικά εκπαιδευτικό χαρακτήρα.
5. Δαπάνες προβολής και marketing.
6. Εκπαίδευση εξωτερικών συνεργατών ή ατόμων χωρίς σχέση εξαρτημένης εργασίας με τον δικαιούχο.
7. Μισθολογικό κόστος εργαζομένων της επιχείρησης (δαπάνες προσωπικού), συμπεριλαμβανομένου του χρόνου συμμετοχής των καταρτιζομένων στην κατάρτιση.
8. Δαπάνες χωρίς παραστατικά ή μη επαληθεύσιμες εκπαιδευτικές δραστηριότητες.
Περίοδος υλοποίησης
Το φυσικό και οικονομικό αντικείμενο του ΕΣΚ υλοποιείται εντός Περιόδου Υλοποίησης δώδεκα (12) συνεχόμενων ημερολογιακών μηνών. Στην περίοδο εντός της οποίας υλοποιείται το ΕΣΚ, πραγματοποιούνται οι επιλέξιμες δαπάνες του Μέρους Α και μετρώνται οι συνολικές δαπάνες κατάρτισης (Μέρος Α + Μέρος Β) για την Προϋπόθεση Διατήρησης. Δεν δηλώνεται εκ των προτέρων· προσδιορίζεται απολογιστικά από τον δικαιούχο, με ημερομηνία έναρξης και λήξης, στο τελικό αίτημα επαλήθευσης –πιστοποίησης και λήγει το αργότερο με τη συμπλήρωση δεκαοκτώ (18) μηνών από την ημερομηνία ηλεκτρονικής κοινοποίησης της οριστικής έγκρισης της αίτησης χρηματοδότησης (αποτέλεσμα αξιολόγησης ή αποτέλεσμα αξιολόγησης ένστασης).
